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Mathematisch-Naturwissenschaftliche FakultätDepartment Geowissenschaften

Antidiskriminierung

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Das Department für Geowissenschaften bekennt sich zum Leitbild der Universität zu Köln, „Vielfalt und Chancengerechtigkeit“. Sie versteht sich als diskriminierungsfreier, sicherer und gewaltfreier Studien-, Lehr- und Arbeitsort, an dem alle einen fairen, wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander pflegen. Wir möchten eine Kultur des Hinsehens und des Benennens von diskriminierendem, übergriffigem oder gewalttätigem Verhalten fördern. Betroffenen wollen wir die größtmögliche Sicherheit und umfassenden Schutz zukommen zu lassen.

Ansprechpersonen

Um dies zu unterstützen, gibt es ein Team aus Ombudsleuten, die als Ansprechpartner*innen bereitstehen für Situationen wie etwa:

  • Sie wurden diskriminiert und brauchen Unterstützung.
  • Sie möchten einen Fall von Diskriminierung (anonym) melden.
  • Sie suchen Austausch in einem geschützten Rahmen, um sich klar zu werden, wie sie mit einer erlebten belastenden Situation umgehen sollen.

Andreas Vogt ist seit 2010 am Institut für Geologie und Mineralogie für die Technik (Großgeräte, Sonderbauten, Medientechnik, IT etc.) angestellt. Dabei hat er mittlerweile auch den Laserschutz übernommen und berät alle als Sicherheitsbeauftragter. Er hat auch immer ein offenes Ohr für jede Person und deren Probleme und kann auch gut zwischen den verschiedenen Hierarchieebenen vermitteln. Es kann ihn jede Person in Deutsch und Englisch kontaktieren.

E-Mail: andreas.vogtSpamProtectionuni-koeln.de

Christina Bogner ist seit 2019 Professorin am Institut für Geographie und leitet die Arbeitsgruppe Ökosystemforschung. Zu ihren Forschungsthemen gehören der Transport von Mikroplastik in Böden und auf Bodenoberflächen sowie die Afrikaforschung  in Bezug auf Bodenressourcen, Bodenhydrologie und Landnutzungsänderungen. Als Vertrauensperson ist sie offen für Probleme und kann in den Sprachen Deutsch, Englisch, Französisch und Russisch helfen.

E-Mail: christina.bognerSpamProtectionuni-koeln.de

Hannah Hartung arbeitet seit 2020 für das Department Geowissenschaften und ist als Koordinatorin für die Graduate School of Geoscience (GSGS) und die IRTG (Integrated Research Training Group) des SFBs 1211 „Earth-Evolution at the dry limit“ tätig. In ihrer täglichen Arbeit berät und unterstützt sie DoktorandInnen zu Problemen aller Art (z.B. Konfliktsituationen mit dem Betreuer/der Betreuerin). Eine vertrauensvolle und unterstützende Atmosphäre zu schaffen ist ihr dabei besonders wichtig. Sie kann gerne auf Deutsch und auf Englisch kontaktiert werden.

E-Mail: h.hartungSpamProtectionuni-koeln.de 

 

Karin Boessenkool ist seit 2014 Koordinatorin der GSGS, der Graduiertenschule der Geowissenschaften, und immer offen für die Themen, mit denen sich die Promovierenden beschäftigen und auseinandersetzen wollen und müssen. Und nun auch offiziell bietet sie sich als Ansprechperson für sämtliche Formen der Diskriminierung an, um auch in diesem Feld zu unterstützen. Sie spricht Deutsch, Englisch und Niederländisch.

E-Mail: kboessenSpamProtectionuni-koeln.de

Nicole Mantke arbeitet seit 2007 als technische Angestellte im Institut für Geologie und Mineralogie im Labor der Quartärgeologie. Sie fördert u.a. die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Bereich Geowissenschaften und ist dabei offen für Probleme auch wenn es um Diskriminierung geht. Sie kann gerne auf Deutsch und auf Englisch kontaktiert werden.

E-Mail: nmantkeSpamProtectionuni-koeln.de

Oliver Bödeker ist seit 1999 an der UzK und seit 2011 Geschäftsführer des Departments Geowissenschaften und Leiter des Prüfungsamts. Er legt großen Wert auf Gerechtigkeit und transparente Prozesse. Als Vertrauensperson steht er als Ansprechpartner für alle Statusgruppen zur Verfügung. Sprachen: Deutsch und Englisch.

E-Mail: oliver.boedekerSpamProtectionuni-koeln.de